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市北高中:强化四个意识 提升管理艺术

作者:无锡市北高中 来源:无锡市北高中 发布时间:2017年11月03日 点击数:

为了创新学校行政干部的管理方式,提高管理效能和管理水平,11月3日,市北高中党委中心组开展了专题学习活动。活动由刘丽平校长主持,特别邀请无锡市教育局机关党委朱可伟书记为全体行政人员做了一场主题为“强化四个意识,提升管理艺术”的培训讲座。

朱书记立足学校行政干部的管理实际,将习近平总书记在十九大报告中强调的“四个意识”作为提升学校管理效能的战略指导,要求学校行政干部要统一思想与行动,同心同德地战胜各种挑战与困难,凝心聚力地完成学校的办学目标。

首先,行政干部要培养“政治意识”。作为一种政治心理和意识形态,政治意识主要表现为全体干部在政治立场、政治方向、政治信仰、政治纪律等方面必须遵守的规矩,它是各项工作的灵魂与生命线。政治意识在日常工作中具体表现在八个字上:“稳重、关注、敏锐、爱党”,要言语得体、沉得住气;要关注政治、研究时局;要明辨是非、把握方向;更要与党保持高度一致。

其次,行政干部要培养“大局意识”,要放开局部利益,坚持整体利益,要把行政工作放到学校工作的大局中去思考、去定位、去排布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。所谓“不谋全局者不足以谋一域”,在大局意识下想问题、办事情、作决策,敢于负责、勇于担当,发挥团结协作精神,实现学校发展的最优目标。

羊群领路靠头羊,大雁无首难成行。朱书记提出,行政干部还要围绕“头羊”“雁首”为核心开展工作——这就是“核心意识”。在学校管理中,“核心意识”就是要坚持紧紧围绕以校长为管理核心展开工作,坚持统一部署、坚持集体智慧,多积累、善反思,更好地发展自己,多解决师生实际困难、善于培养人才提拔人才、从而避免团队成为一盘散沙、乌合之众。

最后,朱书记要求行政干部培养“看齐意识”,要树立标杆、规范行动,向管理水平高的管理者看齐。对上,要适应整个领导团队的管理风格;对下,要将“服务意识”渗透到工作中,要急群众所急,想群众所想。除了“见贤思齐”,还要“反躬自省”,要养成定时反省的习惯。将“从我做起,以我为标杆”的行动力落实到日常,从而在全校形成以上率下、层层看齐的良好风气。

朱书记的培训讲座深入浅出,在政治信仰、理想信念、管理理念上让全体行政人员补精神之钙、固思想之元、培实干之基,牢固树立了正确的价值观、事业观、工作观。

市北高中党委夏敏书记高度肯定了本次学习的效果与意义,指出在行政工作中坚持“四个意识”也是坚定政治立场、政治信仰和政治纪律的必然要求。刘丽平校长也进一步剖析了学校管理工作所面临的形势和问题,提出在学校转型期与发展瓶颈期,各位行政干部要积极应对,迎难而上,用更高的标准来提高自己管理的艺术与效能,从而推动学校向“文化驱动的品质高中”的高远目标迈进。

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