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无锡市市北高级中学2016年工作计划补充意见

作者:无锡市北高中 来源:无锡市北高中 发布时间:2016年10月08日 点击数:

2016年下半年,学校要认真落实市委教育工委、市教育局对各项工作的部署和要求,继续保持开拓进取的精神状态和踏实认真的工作作风,立足学校的生源结构和特色优势,进一步加强德育工作,加强教学管理,加强队伍建设,抓紧抓实抓好下半年各项学校工作,高质量完成年度工作目标任务,为“十三五”发展赢得良好开局。

一.坚持立德树人,在促进学生全面健康成长中彰显品质高中的校本特色

1.注重校本德育研究,促进德育工作专业化

进一步发挥德育带头人、市优秀班主任的指导引领作用,扎实开展班主任校本培训研修,加强青年班主任及后备力量的培养,组织青年班主任培训班;进一步注重班主任的实践历练、经验积累和理论提升,规范学生违纪情况处理的标准和程序,以人为本,严格要求,注重教育手段的科学化、多样化、人性化;认真落实班主任培养、考核、发展等制度,在职级晋升、评优评先、交流培训、物质待遇等方面给予更大的倾斜和激励,增强班主任的成就感、自豪感。

2.开展德育系列活动,促进学生全面发展

立足学校历史与文化、学生校园生活和身心发展特点,精心设计和开展好系列教育活动。要深入开展社会主义核心价值观教育,积极参加上级部门组织的“践行核心价值,我与守则同行”图文微言展评、“传承校风校训,涵养核心价值”校风校训征集、“优秀传统文化教育校本课程”评选活动;要加强学校艺术、体育工作,着力提高“每天一节体育课”的质量效果,重视学生体能锻炼,提高身体素质;要继续开展“文明礼仪”教育,教育学生待人接物要有礼节,既要讲究个人卫生,更要讲究公共卫生,树立良好的公众形象。

3.加强德育常规管理,打造“一班一品”新局面

充分发挥德育处和年级部检查督导作用,进一步优化班级常规管理评比制度,抓好晨读、环境卫生、“两操”、言行礼仪、晚自习、宿舍生活等日常管理的重点环节,督促学生养成优良的卫生习惯、文明的言谈举止和强烈的纪律规范意识。

本学期,学校要进一步加强现代班集体实践与探索,加强年级部和班集体建设,加强班级文化建设和优良班风培育,加强学生干部队伍建设。年级部、各班级要通过制定年级、班级的目标和规划,使学生尽快适应新年级、新班级;年级部要策划组织好各类年级大会和专题活动,各班级要通过“品牌班级”创建活动、制定班级公约、学业规划、主题活动等德育手段,积极营造优良班级文化,打造“一班一品”新局面。

二、始终精益求精,用持续提高的教学质量和效益为品质高中建设提供有力保障

1.落实教学常规,保证教学效果

教务处、教科室要进一步明确各教学环节的规范要求,制定《无锡市市北高级中学教学管理规范细则》,加强过程管理和平时督促,真正将要求落实到备课、上课、作业、辅导、命题、考试等教学过程的各个环节。切实开展好“课堂观察”、“推门听课”等活动,加强对随堂课教学质量效果的监控评估,对发现的问题及时跟进,拿出意见和对策。学科组、备课组要积极推进“一师一优课”活动、“精品微课”活动,30岁以下青年教师要上好家常课,骨干教师要开好研究课,名优教师要开好示范课,促进课堂教学质量的整体提高。

要开展好教案检查、作业抽查、学生问卷调查等常规工作;要进一步提高各类检测试卷的命题质量,杜绝命题出现明显偏差现象;要加强对学科组、备课组相关制度执行的检查督促,准确评估学科组、备课组工作绩效,在当前严格监控教辅用书征订的背景下,鼓励学科组推行“学案制”,提高教学效果。继续开展好年度优秀学科组评选工作。

2.重视学科建设,促进合作研讨

加强对学科组、备课组建设的指导和评估,以集体教学研究为重点,抓好过程管理和考核,实现学科组、备课组建设与管理的制度化、规范化。各学科组要通过课题研究、分年级调研、开课说课、专题研讨、集体诊断等多种形式,科学务实地开展学科研究,提高学科活动的针对性、及时性和实效性。各备课组要在日常教学中针对学生学科知识的盲点、阶段教学的重点、学生学习的难点,积极开展反思式的“磨课”、“评课”、“同课异构”,将教学反思与集体备课相结合,在合作中形成战斗力,在探究中提高生产力,在共享中提升教学质量。

3.重视年级管理,发挥核心作用

各个年级管理团队要发扬以往年级管理和运作的优良传统,继承科学的管理方法和宝贵经验,并在此基础上结合本届年级的特点,进一步拓宽、完善和创新年级管理思路。要加强年级领导小组建设,制定并落实年级规划,领导小组成员做到以身作则,齐心协力,科学分工,细化管理,充分发挥其核心指导作用,形成一个高效的沟通、决策管理机制,从而领导和团结全年级师生,扎实推进,勇于超越。

新学期中,高三年级要立足于生源优势,保持高二期末统考的气势,以更高的标准、更严的要求脚踏实地开展各项年级工作,不负众望,不辱使命,再创市北高中高考历史上新的辉煌;高二年级要针对生源回落的现状,调整教育教学策略,把握节奏力度,精心组织实施,充分调动师生的积极性和创造性,顶住压力,保持气势,力争在省学业水平测试和各类检测中取得优异成绩;高一年级要强化常规管理,注重细节指导,脚踏实地,夯实基础,注重学生综合素质和能力的培养,规划高中生涯,实现良好开局。

三.追寻职业幸福,在提升教师和管理团队的专业素养中优化品质高中建设的人才资源

1.进一步提高教师师德修养

广大教师要严格执行国家和省市关于严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等各项规定,维护队伍整体作风形象;要进一步增强团队意识、责任意识、担当意识,在关键时刻有“顾全大局、勇挑重担”的境界和气度;要进一步加强工作纪律,增强自身在值班、监考、会议、考勤等方面的纪律观念;要积极营建“相互尊重,相互成全,彼此悦纳,保持尊严”的市北教师文化,充分利用教师节等活动契机,大力宣传优秀教师先进事迹,增强教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,让教师在履行启智达人神圣职责中体验职业幸福。

2.重视岗位履职,提高党员干部队伍综合素质

今年暑期,学校领导班子重新调整,新的领导班子要在工作中带头创新思路,带头勤奋工作,带头做出成绩,努力建设政治坚定、团结务实、敢于担当、开拓创新、清正廉洁、实绩显著的领导班子。中层干部、学科组长等管理人员要做师生的表率,要有容人、容事、容言的胸襟和气度,乐于听取不同意见,善于沟通团结同事,不断提高解决问题、化解矛盾的能力,以过硬的作风、优良的素质、扎实的工作接受教职工的监督评议。全体党员教师要充分发挥先锋模范作用,树立大局意识,传递正能量,维护学校利益,维护党员、教师形象,在思想观念、工作干劲、精神面貌、舆论引领、敬业奉献、和谐进取、业务能力等方面不断完善,努力成为学校各个岗位的一面旗帜,在教育、教学、管理一线建功立业。

3.加强人才队伍建设,优化教师资源配置

继续抓好骨干教师队伍、青年教师队伍建设,以学校的学科基地、名师工作室为载体,建立系列化、梯队式的骨干教师培养机制。教科室、学委会、教务处要进一步强化对青年教师专业成长的指导、督促、评价和激励,组织开展好教师发展学校、青蓝工程、导师结对、教学技能比赛、优质课评比等活动,给机会,搭舞台,为青年教师的成长和脱颖而出创设条件。全体教师要增强自身专业成长的紧迫感和主动性,变“职业被动”为“职业自觉”,积极参与各级各类荣誉称号的竞赛评选,切实提高我校骨干教师人数比例。

四.致力内涵建设,在推进学校品质建设中凸显市北品牌

1.制定并通过学校“十三五”发展规划

围绕建设“文化驱动的品质高中”,立足学校的办学传统、文化传承、生源结构、优势特色和发展定位,制定完善学校“十三五”发展规划,并依此为指导,规范实施好五项省市“十二五”教育科研课题研究,科学聚焦形成省市“十三五”教育科研研究课题。

2.做强特色品牌课程

继续做好减灾教育课程、科学教育、“每天一节体育课”等传统特色项目,将相应的校本教材融入学校的课程体系和教育教学实际,将课程改革的成效最终体现在学生素质的提高和兴趣特长的培养上。实施教育信息化特色项目二期工程建设,充分发挥“极课大数据”系统的作用,依托省规划课题“基于云计算平台的教学资源库建设与应用研究”,继续开展现代化教学设备运用技能培训,提高教学资源库素材的质量,充分发挥资源库中课件、案例、试题试卷等教学资源的作用,使信息化建设助力教育教学初见成效。

3.深化原道文化建设

以省重点规划课题《原道文化的传承与创新研究》为抓手和载体,本学期,将进一步扩大“原道”文化建设研究与实践的覆盖面,形成理论和实践层面的研究成果,并力争在省内教育权威刊物发表系列文章,展示我校“原道”文化建设成果和办学特色。要重视并研究学校各年级“原道班”建设,要在班级学生的德行修养、学业成绩、素质教育等方面形成亮点,擦亮学校“原道班”品牌。

4.加强学校宣传工作

进一步增强宣传意识,培养一支高素质的宣传队伍,提高策划创意能力和宣传品质,要进一步完善学校网站、微博、公众微信号等宣传平台,丰富宣传内容和载体,把形成的办学成果和丰富多彩的校园文化活动及时向社会、家庭宣传,增进社会各届、广大学生家长对市北高中的了解,塑造学校在锡城市民中的优质办学形象,不断扩大学校的影响力,提高知晓度和美誉度。

五.强化廉政意识,在提升服务能力和水平中展现品质高中优良形象

1.严格落实党风廉政建设责任制

要严格落实党风廉政建设责任制,切实履行领导干部“一岗双责”责任,规范执行“两个责任”报告制度,深入开展党性党风党纪教育和廉政教育,加强党员干部监督管理。要严守财经纪律,落实校长财务管理工作责任,切实把规范学校财务摆上重要位置,进一步完善财务制度,规范财务行为,加强财务监督,严肃财经纪律,确保各项经费管理严格、规范,确保不发生违纪违规行为。

2.切实抓好后勤管理工作

切实抓好校园环境管理,做好日常的绿化养护、校舍维修、道路维修、清洁卫生工作。认真做好教学装备的维护保养工作,规范物资采购和教育收费行为,严格遵守制度规定,厉行节约。办好师生满意食堂,加强监督检查,严把食品卫生关,进一步提高膳食质量,丰富品种,改进口味。

3.高度重视学校安全工作

要牢固树立安全第一的观念,坚决克服任何麻痹思想、侥幸心理和懈怠情绪,守土尽责,警钟长鸣,针对食品安全、人身安全等重点环节开展全面排查整治,彻底堵塞漏洞,确保万无一失。本学期,学校将认真制定安全工作“党政同责,一岗双责”规定,全面落实《中小学校岗位安全工作指南》要求,确保安全管理责任横向到边、纵向到底、落实到位,杜绝发生安全责任事故和重大群体性事件。

4.不断提高教育服务水平

全体教职员工要牢固树立和不断提高“服务家长、服务学生、服务社会”的意识和能力。加强和家长、社区的联系沟通,主动走进社区,走进家庭,发挥学校教育资源优势、服务社区、市民。注重采集家长、学生和社会公众对学校办学发展的合理化建议,重视并做好信访接待和对外开放日工作,及时化解矛盾,增进理解,切实帮助群众解决实际困难,不断改进我们办学工作。

 

2016年9月

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